«Манчестер Юнайтед» залишився без тренера перед стартом сезону в жіночій Суперлізі
Після звільнення Марка Скіннера за згодою сторін «Манчестер Юнайтед» шукає нового наставника, намагаючись впровадити модель сталого розвитку з акцентом на молодь.
Фото: Wikimedia Commons / CC BY 4.0 / Автор: James Boyes
За місяць до початку нового сезону в жіночій Суперлізі «Манчестер Юнайтед» опинився у складній ситуації: команда залишилася без головного тренера та має обмежений склад. У понеділок клуб оголосив, що Марк Скіннер залишив свою посаду за взаємною згодою сторін, завершивши п'ятирічний період роботи, протягом якого команда здобула свій перший великий трофей.
Відхід Скіннера став наслідком розбіжностей щодо вектора розвитку клубу. Поки конкуренти активно інвестують у склади, «Манчестер Юнайтед» обрав курс на сталу модель, зосереджену на розвитку молодих талантів. Скіннер неодноразово висловлював розчарування через відсутність інвестицій у склад, що, на його думку, заважало команді відповідати високим очікуванням.
Колишня тренерка клубу Кейсі Стоні раніше наголошувала на необхідності капіталовкладень для боротьби з топовими суперниками, чиї бюджети значно перевищують ресурси «червоних дияволів». У сезоні 2024-25 зарплатний фонд «Манчестер Юнайтед» становив 5,9 млн фунтів, тоді як витрати «Челсі» сягали 14,5 млн фунтів.
Наразі керівництво клубу активно шукає заміну, приділяючи увагу фахівцям з досвідом роботи з молоддю. Клуб також намагається оптимізувати процеси: академія дівчат відтепер тренуватиметься на головній базі в Каррінгтоні, а кошти від трансферів гравчинь, таких як Мельвін Малард, будуть спрямовані на загальне посилення структури клубу.